在这个四月，有这样一群年轻人，他们身着“军装”，热血沸腾；他们挺直腰板，斗志昂扬，一起去看看兴泰铁军们的飒爽英姿！
01 整装出发 沿途多欢乐
4月7日中午，大巴按时启程，吉安——惠州，路途中大家进行《猜数字》游戏互动，由猜中固定数字的成员，接受“惩罚”表演节目，一路欢声笑语，氛围轻松愉悦。
02 海边集结
4月8日早上，在等待深圳分公司小伙伴到达的间隙，大家直奔大海，观赏微波涌岸，倾听海水沙滩贝壳碰撞的“乐章”。在晨光中按下快门，共赴一场属于海洋的盛会。
03 淬炼军魂 塑企业强军
军事入模
“稍息！立正！向右看齐！"教官通过一声声口令强化队伍纪律性、锻炼员工专注力、提升团队整体形象，让全员快速进入训练状态。
组建团队
在各队长的带领下，队员们集思广益，起队名、选口号、画队旗，设计团队造型，展示团队精神风貌，营造积极的团队氛围，为后期各式训练项目做好充分准备。
疯狂市场
通过合力夹球、一圈到底、大河之舞、团队之声等游戏形式，引导队员面对市场变化，通过不同角色分配，体验在“商战”过程中信任与合作的建立过程，突破思维定式，建立团队共赢的观念。
孤岛求生
大家在海上遭遇暴风雨，分别被冲向珍珠岛、哑人岛、盲人岛。每个岛屿上只有一张任务单和相关物品，大家将怎样去完成任务？游戏让大家体会到主动沟通、信息共享的重要性；感受到管理者利用资源和决策的重要性；深刻理解到主要矛盾与次要矛盾的关系，不同群体优势互补之间的关系。看似简单的游戏，其中蕴含的道理、揭示的问题、对人的震撼，让大家回味无穷。
沙场点兵
游戏中，指挥官通过传令官指挥士兵，士兵在战场上拾起裁判随机丢出的水球击中对方士兵，以排兵布阵的形式，让大家体会信息传达准确与否对团队计划实施影响的程度以及团队内部资源合理运用、标准作业流程建立的重要性，从而提升团队执行力。
愚公移山
根据要求，队员需在规定时间内将汉诺塔从A区移到C区，这是一个考验集体智慧的项目，思考一个人很简单就能完成的任务,为什么人多了反而完成不了？以此训练团队协作的能力，让大家学会用不同角度思考问题，提升团队沟通能力。
穿越黑洞
队员们必须面对一个离地面1米、用仅容纳一人的用绳子编织的黑洞进行逃生。在逃生的过程中，触碰网线就意味着全军覆没，所有学员必须重新来过，每次违规，队长要承担相应的惩罚。完美的执行不容许犯错误，正如在企业，员工犯的很多错误实际上都是由领导承担。当队员看到队长由于做了数百个俯卧撑身体难以支撑却还在坚持的时候，责任感也瞬间得到升华。通过游戏培养大家计划组织和协调的能力，增强队员间相互信任和理解，激发大家克服困难、勇往直前的团队精神。
04 2023年一季度经营分析会
4月9日，兴泰科技在东岸拓展培训基地召开2023年一季度经营分析会。兴泰科技副董事长、总经理肖绪名，各部门领导沈文龙、胡自萍、张海群、叶式鑫、江振强、张振安、朱生元、徐子昂、冯南等兴泰部分干部职工参加。
肖绪名围绕2023年的挑战和风险、价值和机遇、策略和举措，企业的价值和文化、组织建设，2023年的十大工作重点等内容展开分享。他强调，稳定压倒一切，性价决定未来。大家要增强战略思维，树牢危机意识，以企业家高度谋篇布局，以指标论英雄，以业绩赢尊严。
会上，运营部张海群、模组研发部胡自萍、应用研发部张振安、应用研发部夏智君、市场销售部马炯分别就运营、研发、营销等专题逐一作了报告，总结成绩、分析问题，并对下一阶段重点工作进行讲解。肖绪名结合各部门特点进行了深入细致的分析点评，并提出针对性建议。
05 烧烤乐
我们不谈工作、不谈业务，我们谈......笑风声......
世界上没有一顿烧烤解决不了的事儿，如果有那就两顿，好吃的烧烤千篇一律，但这么有趣的团建万里挑一啊啊啊啊......
“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用。” 在此次高强度的团建下，参训人员全情投入，以实际行动践行齐心协力、攻坚克难的使命意识，深切感悟“团队”意义，充分体现不惧困难、奋勇争先的团队精神风貌。回归企业，兴泰科技的每一位成员，同欢乐、共奋斗，将继续紧跟公司发展战略布局，凝心聚力，不断提高团队竞争力，随时迎接新的挑战！
微信
QQ
微博