请教CAE分析的应用范畴问题

其实大家跳槽时很少有人是跳到一个和自己以前做的东西一样的单位。我上个月刚刚换了工作。前一个做了六年。
以我多年面试别人和被别人面试的经验。
你不必太才在意。你只要知道把自己的优势在哪里擅长哪里。然后要把你现在做的东西原理还有工作状态，分析要理顺，要说的清楚。要让面试你的人一下子明白。这样人家知道你会专研，会去了解。
至于其他的，就看面试方自己的考虑了。要是他真的很喜欢你，会愿意培训你。
我以前遇到过，愿意培训全新领域的东西，还有专门语言培训。
最最主要的你自己要有信心，要有气场，要有料。

这个东西各有理由，作为一个管理者，当然希望找到一个现成的员工，拿来即用。这一点是可以理解的。作为我们，只能尽量的展现自己的能力，提升自己，让自己处于一个高的水平上。

其实对于面试而言 因为你的行业不同具体分析可能有些不同，特别是具体的结构而言差别还是挺大的，可能也存在有很多经验性的东西，但是你可以自己了解下相关行业的cae分析的具体情况，因为很多招聘的也不是做技术的， 即使是做技术的，他也不知道你的做的行业的东西了，你可以把 你做的东西和面试行业的进行对比，从中找差异和共同点，让对方明白，还有你有能力去做新行业的分析，这样可能对方会大大增进对你的了解

其实你不用在意别人为什么要强调行业之间的差异，也许他是在考验你，也许他真的存在这样的顾虑，但你需要考虑的是怎样去说服他，让他认可你的能力，觉得你说的有道理，让他相信你所会的，不会因为行业的不同就不能胜任。就比如说吧，这样两句话，你看了后分别会怎么想呢？
CAE分析的原理是一样的，但每个行业都有各自分析的模式和评判标准，会有所区别。
每个行业都有各自分析的模式和评判标准，仿真会有所区别，但分析原理是一样的。

这个我来说两句。你说的是有一定道理，原理是通的。
但是现在的公司啊，都是快消费，根本不想有什么培训啊什么的。就是希望你一来马上就可以投入进去。
还有就是这个行业吃经验，不是你会做，会算就ok了。最重要你要会分析出来的结果，好与坏，如何改进。
最主要就是不愿意培养。第一觉得效率不高，第二就是怕培养好了翅膀硬了人跳槽。
悲哀啊